西安招聘

职位描述：
岗位职责

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。



任职资格

1、专或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；

2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；

3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；

4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

7、具有较强的社交网络和能力。 举报 分享

西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司（简称高新物业）创建于1997年5月，中国物业管理协会常务理事、陕西省物业管理协会和西安市物业管理协会副会长单位、陕西省名牌企业、西安市质量协会副理事长单位。“高新物业”、“枫叶苑”商标被评为“陕西省著名商标”及“西安市著名商标”。高新物业服务项目33个，面积达400多万平方米，占西安高新区成熟社区的近半数，在曲江，在未央，在国际港务区，在临潼都有高新物业的项目。所辖项目中13个被评为全国优秀示范项目，9个被评为省级优秀示范项目。
公司现有员工1300余名，其中专业技术人才300余名，中高级管理人才100余名，注册物业管理师30余人。凭借多年来在物业专业服务与管理领域的经验积淀，高新物业建立了健全、科学、严谨、高效的物业服务体系和运营管理模式，并不断予以完善和标准化。公司多年来坚持运行ISO9001国际质量管理体系和ISO14001国际环境管理体系，2017年，公司全面导入OHSAS18001职业健康安全管理体系，三大体系进一步规范公司管理运营。
2017年电梯物联网技术的应用，使得电梯安全监管有了质的飞跃，也加快推进了高新物业智慧社区的脚步。12月“枫叶邻里健康小屋”的投入使用，开启了首批试点的养老服务新模式，2018年在其他项目落地生根，在居家养老、社区养老、适老用品、社区医疗、老年产业等领域实现多元布局。在20年发展历程中，高新物业始终将社会公益事业视为企业公民回馈社会的方式，以国企的责任和担当，承载公益理想与关爱，与人为善，大爱为怀。每年，高新物业都会积极组织参与各类公益活动，用行动与热忱完美阐释一个企业的社会责任感与影响力。
2019年，高新物业将“悦享生活”作为年度发展主题，从“愉悦优质服务，智享互联社区，赋能团队生机，同创美好生活”四个方面全面推进，结合服务高新区“大干123，建好首善区”和“五城一体一根本”发展战略和规划，切实践行高科集团“创新突破发展”和高新地产“筑福生活”的年度主题，为大西安首善区建设贡献高新物业力量。
高新物业坚持专业化管理、人性化服务、市场化运营的战略思路，通过实现物业管理的标准化、规范化手段及措施，积极创新服务，紧跟时代发展的步伐，充分探索和利用互联网平台，整合资源，打造智慧社区服务，与广大业主共筑幸福生活蓝图，铸造新时代下高新物业的新品牌！