西安招聘

职位描述：
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1、负责组织招聘工作。
2、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题。
3、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施。
4、负责组织完善员工福利薪酬体系。
5、负责营造健康独有的企业文化，组织公司员工活动实施计划。
6、负责组织日常行政管理工作。
7、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他管理人员的工作，认真完成上级交办的任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业。
2、3年以上人力资源，行政管理等相关工作经验。
3、良好的沟通、协调、语言表达能力。
4、发现问题、分析问题和解决问题的能力强。
5、具有一定的数据分析能力、观察能力、应变能力、人际理解能力。
6、具有一定的团队管理能力。 举报 分享

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