西安招聘

职位描述：
电话销售员
1.参加部门会议，向电商部长报告，执行部长交办事宜；
2.根据部门年度计划，分解制定季、月、周工作报表
3.参与制定个人绩效管理内容
4.整理每日、周、月的销售数据,总结并及时上报工作情况和进展
5.提供准确客户资料，建立良好的客勤关系，及时解决客情问题；
6.通过电话、在线聊天工具、邮箱等方式销售产品，并耐心、细致的妥善解决售前后咨询服务工作, 了解客户需求,准确记录客户信息并存档;
7.针对不同客户, 推荐合适恰当的产品, 并引导客户在购买途径,协助业务员促成交易;
8.与团队内部其他工作人员及时沟通,保证内部信息畅通透明,提高工作效率, 能单独完成工作任务 l
9.执行线上活动, 协助部门进行其它的管销任务工作


岗位要求：
1.***，20-25岁，声音甜美，解答问题清晰
2.熟悉和掌握产品知识
3.拥有较好的谈判的能力、应变能力
4.建立良好的客勤关系，及时解决客情问题；
5.协助处理部门重大突发事件和重大对外公关问题
6.服从总经理的管理和指挥，遵守公司员工手册制度 举报 分享

陕西九隆商贸有限公司（以下称公司） 成立于2014年4月20日，地址位于安市友谊西路与红缨路十字，临小雁塔，交通便利。专注西凤酒的经营，属陕西西凤酒集团公司，陕西西凤酒营销公司核心战略合作关系。
主营产品：微酒馆项目、天赋系列、酒海系列、私人订制系列
名称注解：取“九（酒）州儿女，隆盛昌运”之意。
         蕴含企业精神：“天行健，君子自强而昌隆”
        寄予九隆的事业兴隆昌盛,九隆人自强不息的上进精神

愿景：成为陕酒界知名度品牌、产品美誉度的标杆
使命：发扬微酒馆，建设天赋品牌。
广告语：得天独厚，品赋非凡
行事原则：今日事今日毕，以结果为导向，高效高量，依业绩立 足，一切原则为销售
管理理念：人性管理、绩效考核以劳为荣、上级问责制、培育人才阶梯晋职
生存理念：以客户为中心，以服务求生存，以质量为口碑，以信誉促发展，以创新为动力，以提升为目标，以务实为原则。九隆人务必秉承以品牌为核心，视荣誉为生命；奉客户为良友，不断改进和提高服务水平。
战略规划：以微酒馆馆为圈，以代理商为线，以销售人为点