西安招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类人事规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司成立于1995年，由“上海东方通用航空企业集团有限公司”和“中国东方航空集团公司”共同出资组建，是中国民航局批准的中国首家具有甲类资质的通用航空企业。
企业秉承：“友善、联合、开拓、奋进、和睦合力、久远盛达”的经营发展理念，主营业务有：为政府提供公共飞行服务、提供多机种飞机托管业务、提供航拍、航测、空中广告等业务、多机种飞行员驾驶执照培训等。
应聘者请将个人简历信息通过网页申报并发送至邮箱fengyunlin@shega.cn，请登陆公司网站了解更多详情http://www.shega.cn/。