西安招聘

职 责：1、负责建立并优化相关的招聘流程，完善员工考核机制；
2、负责新入职员工的岗前培训和在职员工的不定期培训；
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要 求：工作踏实认真，善于人际交往与沟通，有良好的组织协调管理能力。
待 遇：无责底薪+绩效奖励+服务津贴+旅游奖励+终身免费带薪培训。

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