西安招聘

1、形象好，气质佳。
2、具有一定的销售、前台接待经验。
3、有典当经验的优先考虑。
4、能很好的融入团队，具有积极向上的品质。

2012年9月24日，华信小额贷款有限公司经咸阳彬县人民政府、咸阳市人民政府、陕西省人民政府审批设立，注册资本叁仟万元；2013年4月，咸阳彬县华信小额贷款有限公司正式开业，公司的运作和业务发展受到陕西省人民政府金融办公室、咸阳市人民政府金融办公室的支持、指导和监管。
一、完善架构，管控风险
华信小额贷款有限公司开业以来，
经过指导和摸索，逐渐形成了合理科学的部门架构：设立了信贷经营部、风险控制部、法律事务部、审贷委员会、财务中心等部门，完善了风险控制体系，在满足市场需求的同时，亦在多个环节兼顾了业务风险的控制，实现业务发展前中后的风险管控，使公司的发展进入良性循环。
二、真诚服务，稳步发展
公司自成立以来，在省、市、县人民政府金融办及相关部门的指导下，严格按照有关规定积极开展业务，致力于为农村地区的金融服务，全力满足“三农”和中小企业的发展融资需求，全面完成了各项政策性目标任务，为促进中小企业发展、小微企业减债脱困、促进社会经济健康稳定发展做出了积极的贡献。
公司致力于为企业和个人提供全面的贷款咨询和贷款服务，包括贷款方案的设计、还款方式的对比分析、贷款申请以及与贷款相关的手续办理，通过专业、个性化的一对一顾问式服务，创造一个良好的企业和个人贷款服务平台。依托强大的资本实力，公司在取得了良好社会效应的同时，也取得了较好的经营业绩。截止2014经过发展，公司实力得到进一步壮大：到目前，公司总的资产规模达到 3.2 亿元，自开业至2013年末，公司贷款余额 3.0亿元，贷款总量7.5 亿元；至2014年6月，公司累计发放涉农贷款186笔，发放贷款总额5220万元，贷款户186户，共实现收入235万元，利润23.3万元。
三、    建章立制，合规经营，防范风险
为确保公司长久发展，公司秉持合规发展的理念，积极防范风险。首先，公司坚决杜绝非法集资和吸收公众存款；其二，公司坚持按照《陕西省小额贷款公司监管暂行办法（试行）》的要求，合规放贷，合规收贷；第三，公司建立内部各项规章制度，完善约束监督机制，杜绝经营过程中可能存在的员工道德风险、业务风险、市场风险等等风险。
四、    坚持打造百年老店，着眼人才培养
自成立以来，公司坚持每周六进行一次全体员工的知识培训：培训或由内部员工、或邀请金融行业的专业人员充当讲师，或采取购买课程等方式，对内部员工进行基本素养、综合知识、信贷业务以及公司内部管理等等方面的培训，营造了良好的学习氛围。与此同时，公司积极采取各种措施吸引有识之士、有能之士加入到团队中来，并通过传帮带的方式，使得公司形成了较好的人才梯队，为基业长青打下人才基础
五、    努力开拓市场，积极服务三农建设
开业以来，在业务团队的努力下，积极的走访市场，发现需求，并从中进行选择，为一批信用好、相对稳定的客户发放了贷款，这批客户也是我们公司长远发展的原始基础。业务开展中，我们在做好存量资金计划安排的同时，对即将到期的贷款也按照月度实施调度，进行计划安排，保证资金的有效衔接，提高经营效益。与此同时，为尽量扶持三农，公司按照相关规定，持续不断地与商业银行进行融资洽谈，也为公司经营的连续平稳打下基础
    回顾过去，公司取得了一定的成绩：内部管理逐渐走上正轨、服务走向规范、风险得到有效控制。但在今后的工作中，我们依然需要在人才队伍的建设、贷款业务的发展中加大投入，同时还要努力控制经营成本，不断提升企业的服务能力和水平，最终实现公司经营效益和社会效益的双丰收。
    天高任鸟飞、海阔凭鱼跃！华信小额贷款公司是一个精英的团队，也是一个高薪发展平台，我们已经为您准备好

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