西安招聘

3000-5000

职位概要:

协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

工作内容:

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、与员工进行积极沟通；

6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

10、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

11、完成人力资源总监交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄 30-38周岁，本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；

3、熟练招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；

4、具有良好的人际沟通能力、组织协调、文字表达能力；

5、有较强的承压能力以及处理危机的应变能力。

态 度:

1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

3、善于与各类性格的人交往，待人公平。

3年累计会员50000多人，直营11家店面，直营面积17000平米

主要从事儿童相关行业：
    代理国际高端婴童用品及玩具、经营各类儿童游乐设施及项目。
代理国际品牌有：
    德国卡雷拉数码路轨赛车、瑞士米高滑板车、荷兰NUNA婴童用品、瑞士米高轮滑、美国Beatrix儿童箱包、韩国Edison儿童系列产品、法国苏菲小鹿等。
儿童相关游乐：
    悠游堂亲子乐园、儿童沙池、儿童捕鱼、乐天百工坊、玩具自选超市等。
进驻商场：
    世纪金花时代广场、世纪金花星光城、世纪金花赛高街区、赛格国际购物中心、凯德新地城购物中心、西市场购物广场、崇尚百货皇冠购物中心等。
    在我们即将进入蓬勃发展的重要阶段，现诚邀各界精英人士与我们一起合作共赢！我给你一个平台，你释放你的魅力！