西安招聘

（有企业内训经验者优先考虑）
1、大专以上学历，年龄35岁以下，人力资源、企业管理等相关专业优先考虑；
2、有2年以上人事管理经验，持有三级及以上人力资源资格证书；
3、对人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面有全面的了解和实施经验；
4、对招聘和培训两个模块有丰富的实践经验，能独立对公司员工做企业文化、规章制度等方面的培训；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬、员工关系等；
2、建立及完善人员招聘制度以及流程，通过多种渠道完成招聘工作，并评估招聘效果；
3、开展培训需求的调查、分析总结，制定年度培训计划及相应培训制度，按期组织培训活动，并进行总结与反馈；
4、建立公司绩效管理制度，选择符合公司实际的绩效考核方法，并进行绩效反馈和面谈；
5、建立并完善各岗位薪酬福利制度，在合理编制和成本控制的前提下，保证公司薪酬福利的竞争力和合理性；
6、制定公司其他管理规章制度和方案，推进和完善公司的管理工作；
7、为公司各部门做好沟通、协调及服务工作。

面试地点：公司总部 未央区凤城五路赛高街区B座1301室
（到凤城五路站地铁B口出或公交凤城五路站下车）
工作地点：太乙路与友谊东路十字 铁一中斜对面向前200米一层
（到太乙路下车）
联系电话：68618999 15991167050（人事部）

陕西颐田投资有限公司于2011年成立，是一家投资管理及担保的公司 。公司组织结构完善，有长期金融从业背景和工作经验。
陕西颐田投资有限公司秉承现代服务理念，创新经营模式、以稳健、谨慎为服务准则，为中小微企业、个体工商户提供企业投资咨询、酒店管理、项目投资管理、小额借款咨询等，经过近三年的快速发展，已成为民间金融服务为一体的集团企业。
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