西安招聘

行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、奖惩办法的执行；
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、负责公司快件及传真的收发及传递；
8、参与公司行政、采购事务管理；
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ；
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
1、五官端正，身高175cm以上，无不良记录；
要求：2、有强烈的责任心，工作积极，善于学习，善于沟通；
3、有驾照者优先；
4、有试用期，转正工资2500+双休+绩效考核+奖金+餐食补助。

辰佑专注于为企业提供内训、管理咨询服务和体验式培训等多种形式的服务。辰佑秉承“诚实、耐心、努力、创新”的价值观，倡导“提供系统性的对应型培训解决方案，为企业打造一流团队发展助力”的服务理念，为企业创造高额的人资回报率，引领企业与人才共建未来。
辰佑从团队塑造，团队创新，团队沟通，团队领导力，团队执行力，团队营销力、团队凝聚力及其他团队特殊问题多方面着手，不断研发并推出近三十余项专业课程，通过不断的实践验证，各个课程均得到各企业客户高度认可。