西安招聘

（1）工作职责
1、负责全体员工的人事档案管理工作，建立健全的人事档案并加以修改；
2、组织制定公司的规章制度，督促检查制度的贯彻执行；
3、根据各部门人员的需求，制定招聘计划，负责人员的招聘，发放招聘信息，通过多方面的渠道为公司寻求各方面的人才；
4、筛选应聘者的简历，负责初步的面试工作、报到及解聘手续的办理，接待引领培训新进员工；
5、负责新进员工试用期转正合同的签订并形成相应档案资料；
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
7、负责制定并执行员工的奖惩制度；
8、办理员工入离职手续以及转正手续；
9、执行并完善员工入职、入职培训、转正、异动、离职等相关政策及流程；
10、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
11、负责公司人力资源信息的上传下达的工作，协调员工的院系，解决内部劳动纠纷；
12、协助员工人事信息管理与员工档案的维护；
13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作；
14、一些行政事务的协助处理；

（2）任职资格
1、年龄25岁以上，大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、熟悉人力资源各模块工作，擅长人资六大模块；
3、有责任心，执行力强；逻辑思维能力强，善于进行数据分析；
4、性格稳重、踏实、保密意识强、耐心、细心、条理性强；
5、熟练操作OFFICE办公软件操作，良好的口头表达能力、沟通能力、观察能力以及职业素养，亲和力强，责任心强。

（3）工资待遇
试用期：底薪+补贴
转正期：底薪+补贴

（4）其他福利待遇
1、补贴：出差补助+移动通讯费补贴（不在深圳总部皆为出差）；
2、长期激励：生日礼物、年终奖；
3、带薪假期：年假、月假、婚假、产假、看护假、丧假；
4、社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险；
5、商业保险：意外伤害、意外医疗、重大疾病、交通意外等商业保险；
6、住房公积金；
7、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。

   深圳中科讯联科技有限公司是由中国科学院深圳先进技术研究院“RFID国家重点实验室”和“深圳市讯方通信技术有限公司”控股共同出资成立。
   中科讯联公司依托中科院在基础研究和应用领域的丰富科研成果，致力于物联网应用的研发和产业化，涉及移动支付领域的手机RFSIM卡、射频读卡器、13.56MHz读卡器、iNFC移动支付模块等技术研发、生产和推广应用，以及移动支付交易终端和一卡通系统服务平台等配套设备的研发和生产等。
   中科讯联公司是国内 RFSIM卡的主要供应商之一，是通讯运营商的重要合作伙伴，用户遍布国内20多个省的众多高校和工矿企业。中科讯联的研发技术和产品受到了国家科技部、广东省科技局重点关注，被列为重点技术发展项目，并获得科技研发奖励资金，公司的多项科研成果获得了国家专利。
   中科讯联研究院在中科讯联发展历程中应运而生，研究院下设了射频技术中心与RFID实验室、研究生联合培养基地、博士后工作站三个机构组织，为中科讯联的发展提供坚实的技术支撑。