西安招聘

区域销售主管任职资格：

1、22-35岁，市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、1年以上知名品牌服装销售主管工作经验，熟悉终端零售管理和陈列；

3、熟悉区域市场、品牌定位和货品资源的需求与整合，能针对市场因素变化快速的制定出市场促销和应急方案；

4、能有效的控制销售营运费用、库存及协助进行营运分析和区域损益分析；

5、良好的经营分析能力、执行能力和团队管理能力；

6、良好的职业素养、职业心态，并能承受较大的工作压力。

西安福龙商贸有限公司，历经十年的创业发展，于2006年5月正式成立，公司具备了现代化智能和运营模式，主要代理国内一线体育运动品牌：三六一度在陕西省的零售管理业务。目前，公司品牌网点已超过65家，网点辐射广泛——榆林市、延安市、铜川市、渭南市、咸阳市、商洛市、安康市、汉中市、宝鸡市等十余座二线市场。市、县、区加盟网点突破两百余家，建立起一整套省内外的加盟销售网络和销售团队。
    作为陕西的零售业一员，经过十余年的努力，公司在经营规模不断扩大的同时，公司管理的脚步也不断地加快、加大。
公司总部现有员工60人，总部座落于西安长缨西路锦绣百货楼三楼。企业拥有规范的现代企业管理制度，有优秀的管理团队，近300名员工，公司有严密的组织机构，设有各品牌中心直营部、市场部、人力资源部、财务部、商品部、IT部、物流部等七大系统管理职能部门，并且已实现电脑自动化系统管理，公司为每位员工提供了现代化的办公设备，创造了良好的工作环境和自我展现的空间，培养造就了一批具有创新思想、素质优良的管理队伍。经过几年的实践经验，对陕西服装零售业市场及品牌的营运有了一定的掌握。
西安福龙商贸有限公司在时代的商战浪潮中几经考验，沉积了极其丰富的文化底蕴，奉行“以人为本”的经营管理理念，秉承友爱、诚信、高效、创新的企业精神，建立了独特的企业文化。公司经营业绩在大步上升的同时，我们注重企业管理平台的建设，培养造就了一批对企业具有一定忠诚度的年轻管理人员团队，并且加强品牌形象及企业文化建立，不断完善各项规章制度，规范员工的行为和思想，同时给每位员工提供施展才华的空间，加强员工以“仁”为本的团队精神教育，每月按计划对员工进行专业的技能培训，使人员自身素质得到提高。
西安福龙商贸有限公司在努力中进取，在发展中创新，它紧紧跟随时代的步伐，不断开拓着新的征程，创造着新的奇迹！