西安招聘

1 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
2 编写岗位说明书，完善岗位管理体系。
3 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。
4 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
5 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作。
6 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续。
7 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
8 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
9 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。
10 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。
11 完成上级交办的其它临时性工作。

陕西西安庞大房地产开发有限公司

一、基本情况
1、董事长：李杰龙
2、成立日期：2010年6月
3、注册资金：3000万元
4、经营范围：房地产开发、策划营销、能源投资、商业投资策划、艺术品投资、酒店投资策划

二、企业简介
   陕西西安庞大房地产开发有限公司是一家实力雄厚的房地产开发企业，始创于2010年6月，主要从事：房地产开发，策划营销、能源投资、商业投资策划、艺术品投资、酒店投资策划等。

   总部现成立西安项目公司，共有员工约130人，大专以上文化程度占95%,其中高级管理人员30多名，公司组织机构由董事会、总经办、营销策划中心、工程管理中心、行政管理中心，构成一个高效务实、精简干练的组织框架。公司重视员工的培养和梯队建设，员工素质高、能力强，并拥有了一批顶尖的技术人才和业务骨干，组建了经验丰富的管理团队。

    公司凭借雄厚的经济实力和人才优势，以“打造价值房产，铸就百年品牌”为经营理念，发挥超前的市场意识和科学高效的运作方式 ，紧紧抓住西安市人民政府关于加快扶持城中村改造的发展机遇，及时转变经济发展模式，迅速拓展房地产开发业务，现西安市长安区城改项目已投资建设中。

三、前景瞻望
    庞大地产为实现“建一流企业、创一流品牌”的经营目标，始终坚持以客户需求为导向、视业主利益为己任的经营理念，以高品质、高标准、高要求为原则，用“全力以赴、共创辉煌”的企业精神，精心致力于房地产开发事业，潜心打造精品楼盘。

    从成立到现在，短短两年的时间，庞大地产的规模和资本不断扩张，前期涉足能源投资、商业投资策划、艺术品投资、酒店投资策划等行业，其发展速度之快、涉及领域之广、市场回报之高在各大企业中是首屈一指。现以更为稳健的步伐迈入一个全新的发展时期，面对充满无限契机的地产领域，意气风发的庞大地产人斗志昂扬、满怀激情和憧憬，决心在社会各界的支持下，勤奋踏实、严谨认真地打造好每一个项目，取得更加辉煌的开发业绩，将一个个优质工程、精品工程、满意工程、温馨工程回报给社会，奉献给人民。

    董事长李杰龙携全体老员工，竭诚欢迎，各界精英，有识之士的加入，共创庞大地产美好未来，我们将用智慧和汗水，铸就《庞大地产》百年品牌。以知识创新，观念创新，制度创新，去迎接建设西安国际化大都市的浪潮，把西安庞大房地产开发有限公司，逐步建成西安乃至西部最具影响力的房地产开发企业。