西安招聘

岗位职责（党员优先）：
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　
4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　
6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　
7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　
8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　
9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　
10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　
11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　　
12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同　　
13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　
14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　
15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　
16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　　
17 完成上级交办的其它临时性工作
任职描述：
1、年龄22-30，党员优先；
2、有相关地产人事工作经验优先；

    陕西伟邦实业有限责任公司是一家集房地产开发、销售，及建筑工程施工、管理和商贸为一体的综合性民营企业。在陕西省房产开发企业中拥有较强的综合实力。
    伟邦实业自成立以来，紧跟西安市的建设步伐，以“汇聚国内领先典范，创建一流城市住宅”为经营理念，秉承“诚逊、自强、协作、奋进”的精神，通过不断的拓展房产业务领域，在产品与服务中坚持前瞻性的思考和对品质的不懈追求，致力于为居者提供更高质量的精品工程及服务。让更多人分享时代赋予的尊尚生活。
经过多年稳健发展的伟邦实业，不仅有了更多元化、更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，以及更充足的土地储备和合理布局。目前我公司拥有土地储备约150万平方米，在建面积约10万平方米。目前公司已成功开发伟邦·新西城项目，正在火热销售中，建设中的伟邦·葛牌古镇项目分为五期开发，旨在结合文化、旅游、生态环境、打造一个国际性的生态休闲养生圣地。此外，伟邦实业旗下的商贸公司（连锁便利店）已在运营中。伟邦实业的成绩业界有目共睹，“2011中国地产总评榜最具成长潜力企业TOP100”，“2012首届陕西责任企业”等多项荣誉都是对企业付出和努力的充分肯定！
     伟邦实业在成就与责任与日俱增的今天，站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。自公司成立以来，公司各类慈善捐赠遍及文教、敬老、扶贫等多个领域，并在多个贫困山区学校设立教育基金，资助贫困学生入学。总经理董伟先生荣获“2011中国地产年度总评榜最佳地产爱心慈善家”称号。
公司一直倡导人性化管理，始终坚持“尊重人才、人尽其才”的人才理念，坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，为每个人才提供广阔的发展空间。具有竞争力的薪酬水平和完善的福利体系，将为每一位员工的前程和未来保驾护航！诚聘所述职位，特邀贤士加盟！共创你我明日辉煌！


注：所述职位，非适勿扰！
应聘地址：西安市环城西路北段55号（玉祥门外转盘东南角）
联系电话：029-88635816-8015
公司网站：www.sxweibang.com
联系人：马女士、贾女士