西安招聘

1、制定岗前培训、衔接教育、主管育成等培训计划并实施；
2、岗前培训、各项目衔接培训、储备干部培训、主管培训的组织和授课；
3、公司储备干部、主管选拔等工作的组织、策划和执行；
4、根据业务发展需求进行调查分析，拟定培训业务规划与培训活动计划；
5、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
6、负责制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
7、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
8、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。


应聘要求：
1、全日制大学本科以上学历，有三年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；
2、熟悉保险经营及电销中心运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有组织管理培训工作的基本技能。
3、有与保险电销业务相关知识及技能的受训经历。具有较强的教学管理经验，语言和文字表达能力高。
4、保险公司工作背景，任讲师二年以上工作经验。

西安宜保是上海宜保金融服务有限公司全资控股的子公司，是宜保在全国各分支机构中规模与产能最大的一个分支机构。总部上海宜保金融服务有限公司成立于2007年，位于上海金融信息服务产业基地，公司资质齐备, 具备全国保险代理资质。宜保金融旗下上海宜安保太维保险代理有限公司在2010、2011年连续两年上海保险年鉴的统计中，业务排名第一，是上海人才实训基地。上海宜安保太维保险代理有限公司于2012年7月已通过保监局批复在西安成立分公司。

宜保金融致力于为客户提供：专业Contact Center 外包、业务流程再造、电话营销、咨询培训及一体化解决方案的各项服务。宜保金融服务建立并推广先进的Contact Center管理理念，提供完善的运营管理体系和灵活多样的运营外包方式。丰富的客户服务经验和有效的实施方法，能准确、充分的为客户提供个性化、多元化服务。服务类型包括呼入型服务、呼出型服务及实地外包服务。迄今，宜保金融服务已经为众多金融行业的大型公司及国内大型企业提供从顾问咨询服务到实地解决方案以及完全外包的各层次的优质服务。

主要客户包括：交通银行、兴业银行、宁波银行、江苏银行、幸福人寿、太平洋保险、交银康联、生命人寿、华泰保险、中国太平保险、大众保险、中国电信、中国联通、光大证券、中银消费金融有限公司、阳光保险等。

西安宜保于2011年6月设立，注册资本500万，目前已拥有办公面积3200多平方米，建立600席呼叫中心为基础 (2011年7月投入运行)的运营、研发和技术中心。子公司定位是成为向上海总公司培养和输送人才的基地、公司的技术研发中心、面向中西部行业客户平台。成立短短一年时间内，公司已取得了《呼叫中心业务经营许可证》及六项计算机软件著作权。

宜保金融未来3 ~ 5年要实现的目标：建立起全面的电子销售渠道（包括电话、网络、SMS、电视等），完整的服务链（项目咨询规划、系统流程整合、业务管理执行），全国性（上海、西安、武汉等地经营，业务覆盖全国），以金融（保险、银行、证券基金等）为主要领域，成为国内领先的金融产品代理销售第三方外包服务供应商，电销席位规模在3000-5000席以上，年业务收入在10亿元，年盈利3亿元，市场占有率在30%以上，公司在5年后实现上市。