西安招聘

岗位职责:

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

　　2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

　　3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

　　4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息

　　5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

　　6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

岗位要求:

1. 具有2年以上HR各模块工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验者优先；

2. 熟悉各类招聘渠道；

3. 熟悉国家劳动人事政策、法规；

　　4. 要有一定的写作能力，会拟招聘广告；

　　5. 要会电脑，会管理公司的招聘网页；

6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

7. 工作责任心强，肯吃苦耐劳；

8. 熟练使用各类办公软件。

福利待遇:

1、 公平而极具竞争力的薪酬待遇；

2、 员工综合保障计划；

3、 完善的培训体系和发展计划；

4、 提供广阔的职业发展空间；

5、 薪资=基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+餐补+话费补助+交通补助+生日福利 ；

6、 双休、法定国家节假日、年休假、每天7小时工作时；

陕西金中信投资有限公司成立于2013年2月21日，位于西安市高新区高新二路一号西港国际大厦。本公司坚持以市场为导向，以资本运营为手段，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，形成良好的经营风格，以赢得客户和社会的信任。公司以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

公司经营范围：（工业、商业、农业、房地产、高薪技术产品项目的投资（限公司自有资金）；企业管理咨询：投资咨询（金融、证券、期货、基金投资咨询等专控除外）；房屋中介。