seo专员
陕西至尊网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-06-05
- 工作地点:西安
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:SEO搜索引擎优化
职位描述
岗位职责:
1、负责网站SEO推广、SEM方案分析、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪;
2、评估、分析网站的关键词,网站结构,提升网站关键词的搜索排名;
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、负责外部链接的维护、建设和推广工作,不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数;
5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
6、建立网站SEO分析工具体系,收集、管理和分析网站SEO历史数据;
7、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析,为矫正SEO策略、过程及结果提供支持。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上优化推广相关工作经验,并有成功案例展示;
2、爱好seo事业,擅长探索、研究新的seo技术,有自己的优化心得;
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
4、长期跟踪并深入研究Google和baidu、360、苹果商店等搜索引擎排名机制和优化规则;
5、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源;
6、熟悉网站之间的流量合作业务,具有一定的互联网资源;
7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化,以提高网站流量,提升网站排名。
1、负责网站SEO推广、SEM方案分析、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪;
2、评估、分析网站的关键词,网站结构,提升网站关键词的搜索排名;
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、负责外部链接的维护、建设和推广工作,不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数;
5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
6、建立网站SEO分析工具体系,收集、管理和分析网站SEO历史数据;
7、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析,为矫正SEO策略、过程及结果提供支持。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上优化推广相关工作经验,并有成功案例展示;
2、爱好seo事业,擅长探索、研究新的seo技术,有自己的优化心得;
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
4、长期跟踪并深入研究Google和baidu、360、苹果商店等搜索引擎排名机制和优化规则;
5、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源;
6、熟悉网站之间的流量合作业务,具有一定的互联网资源;
7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化,以提高网站流量,提升网站排名。
公司介绍
陕西至尊网络科技有限公司成立于2006年,注册于西安高新区注册资金1000万。现有员工60多人。 经过近8年的发展,公司锻炼了一支高素质、高效率的管理团队,从一个单纯网络游戏产品运营代理企业,成长为集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏和电子商务平台服务提供商。
陕西至尊网络科技有限公司本着“以人为本,赢在至尊”的经营理念,以稳中求实、异中求同、不断进取的态度,致力于用最低的成本为客户创造最高的回报,用同样的资源创造不一样的品质,以优秀专业的团队合作、无限精彩的创意空间为客户量身定制人性化的高科技服务。
发展历程
2006年4月 公司与韩国YMIR公司打造的大型网络游戏《新倚天》正式在国内运营。
2009年9月,公司组建研发团队,自主研发了以军事题材为背景的大型3D网络游戏《戎马人生》。
2009年12月,开发了以休闲益智为主题的棋牌游戏《三秦游戏中心》。
2010年5月 业务扩展到网络社区,进行webgame的研发并成立了以终端百 万零售商为基础的综合性商务平台E商盟。
2013年8月,公司自主研发手游《挖坑》
2014年3月,公司自己研发手游《图乐》
2014年8月,公司与韩国公司合作研发《富甲三国传》
2015年6月,公司自主研发手游《挖坑》项目全面改版
2016年4月,公司自主研发手游《Party dancer》项目
2016年5月,公司自主研发H5《足球竞猜》游戏并成功上线
企业文化
以人为本 赢在至尊
轻松、和谐、快乐、拼搏进取
商业道德
至尊网络始终如一地追求高标准商业道德。具体可归纳为:诚实、公正地对待客户、生意伙伴和竞争者。所有职员都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动,如利益冲突或泄漏内部信息等。
机会平等
至尊网络作为一个“机会平等雇主”,我们坚持以下原则:
提供平等机会给每位员工,不论民族、宗教、年龄和性别
提供培训机会,让每位员工能发挥所长及潜能
提供内部晋升机会
至尊网络把对人才的培养作为企业的根本目标,把人才的快速成长作为企业的核心竞争力,把工作和责任的担当作为培训和锻炼的机会。我们关注您的现在,更关注您未来的进步和发展!
至尊网络崇尚自下而上推动工作,自我要求,自我管理,自我激励,主动定义工作并积极有效推动工作进展的主动工作模式。
在企业成长之际,诚邀您的加盟!我们相信您缺的不是知识、能力、勇气和奋斗的激情,而是一个能够让您充分展示自己才华的机会和平台!
至尊网络将为每一位员工,提供广阔的发展空间,欢迎加盟并与至尊网络共创未来!
公司网址:www.gamezz.com.cn
招聘微信号:lara2026,可以加微信进一步了解招聘岗位(中介和广告勿扰)!
陕西至尊网络科技有限公司本着“以人为本,赢在至尊”的经营理念,以稳中求实、异中求同、不断进取的态度,致力于用最低的成本为客户创造最高的回报,用同样的资源创造不一样的品质,以优秀专业的团队合作、无限精彩的创意空间为客户量身定制人性化的高科技服务。
发展历程
2006年4月 公司与韩国YMIR公司打造的大型网络游戏《新倚天》正式在国内运营。
2009年9月,公司组建研发团队,自主研发了以军事题材为背景的大型3D网络游戏《戎马人生》。
2009年12月,开发了以休闲益智为主题的棋牌游戏《三秦游戏中心》。
2010年5月 业务扩展到网络社区,进行webgame的研发并成立了以终端百 万零售商为基础的综合性商务平台E商盟。
2013年8月,公司自主研发手游《挖坑》
2014年3月,公司自己研发手游《图乐》
2014年8月,公司与韩国公司合作研发《富甲三国传》
2015年6月,公司自主研发手游《挖坑》项目全面改版
2016年4月,公司自主研发手游《Party dancer》项目
2016年5月,公司自主研发H5《足球竞猜》游戏并成功上线
企业文化
以人为本 赢在至尊
轻松、和谐、快乐、拼搏进取
商业道德
至尊网络始终如一地追求高标准商业道德。具体可归纳为:诚实、公正地对待客户、生意伙伴和竞争者。所有职员都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动,如利益冲突或泄漏内部信息等。
机会平等
至尊网络作为一个“机会平等雇主”,我们坚持以下原则:
提供平等机会给每位员工,不论民族、宗教、年龄和性别
提供培训机会,让每位员工能发挥所长及潜能
提供内部晋升机会
至尊网络把对人才的培养作为企业的根本目标,把人才的快速成长作为企业的核心竞争力,把工作和责任的担当作为培训和锻炼的机会。我们关注您的现在,更关注您未来的进步和发展!
至尊网络崇尚自下而上推动工作,自我要求,自我管理,自我激励,主动定义工作并积极有效推动工作进展的主动工作模式。
在企业成长之际,诚邀您的加盟!我们相信您缺的不是知识、能力、勇气和奋斗的激情,而是一个能够让您充分展示自己才华的机会和平台!
至尊网络将为每一位员工,提供广阔的发展空间,欢迎加盟并与至尊网络共创未来!
公司网址:www.gamezz.com.cn
招聘微信号:lara2026,可以加微信进一步了解招聘岗位(中介和广告勿扰)!
联系方式
- 公司地址:上班地址:西安市高新区锦业路绿地领海B座1003