西安招聘

任职资格：
1、具备销售或市场营销等专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守公司机密，遵纪守法。
4、具备较强的沟通能力，协调和组织工作能力以及团队管理能力。
5、从事销售管理或相关业务管理工作2年以上工作经验，有渠道销售者优先，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。
6、身体健康。
7、无不良工作记录。
岗位职责：
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
5、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
7、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售计划，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
9、 依据整体推广计划及促销计划，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请公司审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
10、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
11、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
12、解决客户就销售和服务提出的投诉；

公司专业研究和推广智能建筑领域的微电子产品、 仪器仪表、净水设备及控制系统的新兴高科技企业。位于有“西部硅谷”之称的西安高新技术产业开发区，推广具有国际先进水准的产品.