西安招聘

岗位职责：
1、全面负责主持日常行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务。
2、负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案。
3、适应公司发展的实际情况和组织结构的调整，确定各部门的职位设置，并制定相应的
职位说明书。
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
10、完成领导安排的其他工作
任职条件：
1、年龄要求：25岁到35岁
2、学历经验要求：大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验
3、技能要求：熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，具有一定的行政管理理论基础，良好公文写作能力及文字处理能力，可熟练操作Office及其他办公软件
4、熟悉招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、具有较强的亲和力和沟通能力，领悟能力强；
6、工作细致、认真、有较强责任感。

    西安思齐知识产权管理咨询有限公司座落于国家级西安市高新技术开发区，是经西安市工商行政管理局批准，国家商标局、国家知识产权局备案认可的面向国内客户提供全方位知识产权法律服务的专门机构。公司提供包括商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权登记、创新基金、高新企业认定、科技计划项目、双软认定、以及ISO体系认证（ISO9001、ISO14001、ISO18001）等及相关知识产权事务的服务，专业范围涉及电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业 新能源及节能技术 资源与环境技术高新技术改造传统产业等诸多领域。公司拥有一批富有激情，专业的服务团队，秉承“高效、快捷、专业”的服务宗旨，为客户提供全方位的知识产权服务。
    “行成于思，志与天齐”选择我们，您不仅是获得成功，更为您赢得了未来。