西安招聘

职责：1、负责建立并优化相关的招聘流程，招聘考核机制，评估体系。

2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系，按时保质的满足公司用人需要，合理利用和分配资源。

3、建立后备人才选拔方案和人才贮备机制。

4、做好各岗位人员发展体系建设，做好人员发展的日常管理工作。

要求：工作认真踏实，热爱招聘工作，有一定的组织协调能力。

待遇：底薪+绩效奖励+终身免费带薪培训（约3000元）

联系人：熊经理
联系电话：18309275719

中国人寿保险股份有限公司

中国人寿保险（集团）公司已连续11年入选《财富》全球500强企业，2013年排名111位。是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。

公司优势：培训机制健全，拥有行业最优秀的培训团队，包括岗前专业培训，岗中不定期培训。且员工享受透明公平的晋升机制，丰厚的报酬及福利，享有医疗保险，意外保险，养老保险。所有岗位均为无责底薪，并且公司会定期组织员工外出学习和旅游。