西安招聘

岗位职责：
1、负责公司全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
7、负责员工培训方案，培训测评的督导与跟进；
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
9、负责公司人事文件的呈转及发放；
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
13、所涉工作对人力资源部经理负责
任职资格：
1、 性别不限；
2、 年龄在22-35周岁；
3、人力资源及管理类专业大专以上；
4、从事人力资源工作一年以上；
5、具有良好的道德品质、有创业精神、吃苦耐劳的准备
6、性格外向，有较强的亲和力；
7、能熟练操作电脑等办公设备；






任职资格：
1.年龄28—50岁之间,西安户口；
2.统招二本及以上学历，财务类相关专业；
3.从事5年以上财务工作经验，3年以上管理经验。

岗位职责：
1.根据公司经营管理和业务发展需要，制定财务政策、实施财务管理和会计监督；
2.组织编制年底预算，监督、审批各项经济支出，监督资产的管理，组织、平衡资金使用；
3.按时编制月报、年报，组织年度审计，合理划分成本费用中心、监督预算费用的使用；
4.培训、考评本部门员工工作业绩，维护与税务部门的关系；


另：
麦田工贸公司，主要经营钢铁业务，分市场销售和工地直销两个营销体系；现诚招：
1.业务员（3名） 2000加提成
2.业务经理（1名） 2400加提成
要求：限男性，大专以上学历，吃苦耐劳，工作认真，为人踏实，责任心强，有驾照优先。
3.文员（1名） 2200-2500
要求：限女性，大专以上学历，五官端正，熟悉相关办公软件。
具体薪资面议，地址东二环矿山十字，有意者请直接联系：李总 18092208223

    陕西斯瑞森置业有限责任公司注册资金1000万，隶属房地产开发集团创办新概念服务型企业。
    公司本着对市场人文之向导、服务经济之前景、民生工程职能化及科技化趋势的解读，树立前瞻性的视野和开创性的思维，建立以房地产开发为基础，策划、设计、销售、旧房产项目改造及附属工程建造安装为核心，集专业化运作之优势，从规划设计、材料和设备选型技术定位、施工高标准管理、体系化销售、物业星级化管理服务等多角度为发展理念，倡导以科技、人文、环境、品质创造精彩生活，打造高端多元化星级服务的物业管理集成商。
    斯瑞森本着人性化管理原则，对于公司员工，根据岗位不同提供各项福利补贴、五险一金、带薪休假等，待遇优厚，诚邀有志之士与我们一同开创新事业。
    公司网站 www.siruisen.com