西安招聘

岗位职责：
1．负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2．负责执行及规划员工培训工作；
3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7．协助公司预算的控管；
8．负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。

主要工作：
1．检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2．收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；
3．负责人事制度的传达，实施和检查；
4．负责公司员工的招聘工作；
5．全体员工的档案管理和薪资管理；
6．负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7．负责规划、执行员工的培训工作；

本公司经营房地产开发，销售及相关的咨询服务。本公司欢迎对工作有热情、有责任心，积极进取的人才加入。有意者请将简历以附件形式发送或打电话咨询。联系电话：18672755558。谢谢合作。