西安招聘

【岗位职责】
1、 编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放；
2、 薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、 办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向薪资主管提供合理有效的建议；
6、员工薪酬动态记录和分析；
7、管理福利体系的日常事务；
【任职资格】：
1、本科及以上学历，人力资源、社会保障学等相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练操作使用办公软件，具备基本的网络知识；

        西安山海源人力资源发展有限公司（简称山海源公司）是一家专业的人力资源外包服务供应商，现为陕西省人力资源行业I类企业。自创立以来，始终坚持以“诚实守信，合作多赢”的经营理念，利用丰富的人力资源行业的管理先进经验，持续关注客户需求，帮助客户全方位解决了用工招聘、劳务派遣、劳动事务代理、生产线外包、员工关系处理等问题。不断强化 “持续创新，用心专注”的管理理念，打造了一支训练有素的专业管理团队，创建了更适合企业人力资源管理的网络信息支持系统，专注于企业核心工作，赢得了众多知名企业的合作与赞誉，在中国行业企业调研评价活动中被评为“中国劳务派遣诚信单位”。
    山海源公司正秉承“不是为利益推销产品而是真心帮助别人”的营销理念，以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任，致力于劳动关系维稳工作的研究与实践，不断凝聚人力资源管理服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为构建和谐劳动关系、建设和谐社会而不懈努力。