西安招聘

任职资格：（工作地点：长安区。待遇面议）


1 .年龄18-46岁；
2、 成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、 高度的工作热情和团队合作意识，有经验者优先考虑；
5、 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。




岗位职责：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.对总经理负责人事，人事调动，管理等工作。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

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西安瑞居房地产咨询服务有限责任公司（八百家房产），是西安房地产信息网旗下一家证件齐全、规范经营、具备正规资质的提供房地产综合服务的公司。自2008年成立以来不断完善发展，积极开拓房地产综合服务市场，现已形成了包括代理商品房销售、二手房买卖和租赁、二手房按揭贷款、抵押贷款、房产法律咨询、置业信息咨询等业务的房地产综合服务体系。
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