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岗位职责：
1、根据学校自身条件制定学校的规划与发展；
2、根据学校发展要求，全面主持学校战略发展的工作；
3、研究、制定、实施发展战略与规划，包括总体战略说明、具体行动计划和项目、学校资源配置和学校应变计划等；

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