人事经理HR
陕西时代众信网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
1.协助制定公司人力资源整体战略规划;
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 根据公司发展规划,进行招聘需求调查,制定招募计划,开拓招聘渠道;
3.能较好处理突发性招聘需求;
4.建设与完善内外部培训体系;
5.积极推动公司理念和企业文化,培育适合公司发展的文化氛围;
6.规范部门或个人绩效考核标准;
7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励机制,提出激励计划和具体实施办法;
8.在绩效管理的基础上建立、完善薪酬体系;
9.及时提供薪酬分析报告为薪酬决策提供支持;
10.熟悉国家及市劳动、人事、保险等相关政策法规;及时处理员工投诉,劳动争议和纠纷。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块的运作,大中型企业五年以上相关工作经验,至少两年管理经验;
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累,具有战略性思维和良好的规划、沟通、协调、执行能力,良好的服务意识和团队管理能力;
3.性格稳重、富有亲和力,有高度的责任心、事业心,思维缜密,具有良好的心理素质和抗压能力。
1.协助制定公司人力资源整体战略规划;
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 根据公司发展规划,进行招聘需求调查,制定招募计划,开拓招聘渠道;
3.能较好处理突发性招聘需求;
4.建设与完善内外部培训体系;
5.积极推动公司理念和企业文化,培育适合公司发展的文化氛围;
6.规范部门或个人绩效考核标准;
7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励机制,提出激励计划和具体实施办法;
8.在绩效管理的基础上建立、完善薪酬体系;
9.及时提供薪酬分析报告为薪酬决策提供支持;
10.熟悉国家及市劳动、人事、保险等相关政策法规;及时处理员工投诉,劳动争议和纠纷。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块的运作,大中型企业五年以上相关工作经验,至少两年管理经验;
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累,具有战略性思维和良好的规划、沟通、协调、执行能力,良好的服务意识和团队管理能力;
3.性格稳重、富有亲和力,有高度的责任心、事业心,思维缜密,具有良好的心理素质和抗压能力。
公司介绍
陕西时代众信网络科技有限公司
陕西时代众信网络科技有限公司是一家互联网企业,主要经营两大项目:一.IDC互联网数据中心;二、移动互联网平台的应用软件和游戏研发运营。
时代众信IDC资源管理中心总部设于西安,与国内电信运营商保持长期密切合作关系,并在全国多个省市部署了机房。2007年6月,时代众信通过西安高新区管委会创意产业发展与促进办公室严格审核,成为首批西安高新技术产业开发区创意企业,并享受扶持政策。
同时我公司还专注于智能手机、平板电脑等移动平台的娱乐内容、应用程序、游戏的研发及移动互联网增值业务的开发。研发团队拥有丰富的iOS、Android、Windows Phone平台开发经验,曾与各地区的移动互联网开发商及电信运营商等进行过长期的开发合作。
我公司旨在打造全球领先的移动互联网公司,以用户体验为根本,为用户提供真正好用的作品。我们正处在蓬勃发展阶段,需要注入大量新鲜血液,欢迎有激情有干劲的有志之士加入时代众信,和公司共同成长,共同成功!
陕西时代众信网络科技有限公司是一家互联网企业,主要经营两大项目:一.IDC互联网数据中心;二、移动互联网平台的应用软件和游戏研发运营。
时代众信IDC资源管理中心总部设于西安,与国内电信运营商保持长期密切合作关系,并在全国多个省市部署了机房。2007年6月,时代众信通过西安高新区管委会创意产业发展与促进办公室严格审核,成为首批西安高新技术产业开发区创意企业,并享受扶持政策。
同时我公司还专注于智能手机、平板电脑等移动平台的娱乐内容、应用程序、游戏的研发及移动互联网增值业务的开发。研发团队拥有丰富的iOS、Android、Windows Phone平台开发经验,曾与各地区的移动互联网开发商及电信运营商等进行过长期的开发合作。
我公司旨在打造全球领先的移动互联网公司,以用户体验为根本,为用户提供真正好用的作品。我们正处在蓬勃发展阶段,需要注入大量新鲜血液,欢迎有激情有干劲的有志之士加入时代众信,和公司共同成长,共同成功!