双休 平均工资3000以上 免试用期 无责底薪1800
中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司高新营销服务部
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-01-05
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:10
- 学历要求:大专
- 职位类别:客户代表
职位描述
职位描述
职位要求 1、大专及以上学历,20—30周岁
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有一定的客户分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
薪资待遇
无责任底薪1200元+新人津贴(450元)+考勤奖(150元)+提奖(9%-20%)+级别津贴(200元-1750元)+福利(降温取暖、过节费、生日费)
工作介绍
1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟
2. 为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;(非保险代理人,无需缴纳押金,无需外出)
3. 通过电话销售公司保险金融产品并达成销售目标
4. 工作时间(9:00-18:30),双休+法定假日+集团小假日《月底三连休》
5. 有业内领先高效的员工成长培训体系,月度季度年度国内外旅游激励。
6. 属于平安集团正式员工编制,签订中国平安正式劳动合同。
我们更关注每个员工的成长:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 呼叫中心专员-呼叫中心储干-呼叫中心团队长-呼叫中心经理-呼叫中心总监,
2.行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
3. 公平 公正 公开的考核晋升制度,可以让你的职业规划更加清晰有效。
4.成立首个国内集团员工培训院校——平安大学,让你成为职场常青树。
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(底薪+提成+补助津贴+福利=工资)
例如:按照具体完成金额提成为:
完成1001>18000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元
完成18001>25000,按照10.5% 即为:25000*0.105=2625元
完成25001>35000,按照11% 即为:35000*0.11=3850元
完成35001>45000,按照11.5% 即为:45000*0.115=5175元
完成45001>60000,按照12.5% 即为:60000*0.125=7500元
完成60001>70000,按照13% 即为:70000*0.13=9100元
完成70001>80000,按照13.5% 即为:80000*0.135=10800元
完成80001>90000,按照14% 即为:90000*0.14=12600元
完成90001>100000,按照14.5% 即为:100000*0.145=14500元
·························
完成>250000,按照20% 即为:250000*0.2=50000元
晋升通道:
销售代表销售主管销售经理销售总监
公司简介
了解一下目前的“中国平安”
1、国内唯一全牌照金融集团;
2、全球前八大金融集团,第二大保险公司;
3、国内资产、净利润、新单保费最多的保险 公司;
4、国内唯一拥有银行的保险公司;
5、国内金融业唯一资本国际化、管理国际化 、人才国际化的最佳管理公司;
6、亚太地区资产管理前四强;
7、中国保险机构拥有最多投资渠道和风险管理最完善的公司;
8、国内唯一拥有自己大学的公司;
9、中国唯一高效、实时、资金集中运作的保险公司
10、中国唯一产品、理赔、资金运作、金融服务标准全国联网金融集团;
职位要求 1、大专及以上学历,20—30周岁
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有一定的客户分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
薪资待遇
无责任底薪1200元+新人津贴(450元)+考勤奖(150元)+提奖(9%-20%)+级别津贴(200元-1750元)+福利(降温取暖、过节费、生日费)
工作介绍
1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟
2. 为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;(非保险代理人,无需缴纳押金,无需外出)
3. 通过电话销售公司保险金融产品并达成销售目标
4. 工作时间(9:00-18:30),双休+法定假日+集团小假日《月底三连休》
5. 有业内领先高效的员工成长培训体系,月度季度年度国内外旅游激励。
6. 属于平安集团正式员工编制,签订中国平安正式劳动合同。
我们更关注每个员工的成长:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 呼叫中心专员-呼叫中心储干-呼叫中心团队长-呼叫中心经理-呼叫中心总监,
2.行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
3. 公平 公正 公开的考核晋升制度,可以让你的职业规划更加清晰有效。
4.成立首个国内集团员工培训院校——平安大学,让你成为职场常青树。
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(底薪+提成+补助津贴+福利=工资)
例如:按照具体完成金额提成为:
完成1001>18000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元
完成18001>25000,按照10.5% 即为:25000*0.105=2625元
完成25001>35000,按照11% 即为:35000*0.11=3850元
完成35001>45000,按照11.5% 即为:45000*0.115=5175元
完成45001>60000,按照12.5% 即为:60000*0.125=7500元
完成60001>70000,按照13% 即为:70000*0.13=9100元
完成70001>80000,按照13.5% 即为:80000*0.135=10800元
完成80001>90000,按照14% 即为:90000*0.14=12600元
完成90001>100000,按照14.5% 即为:100000*0.145=14500元
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完成>250000,按照20% 即为:250000*0.2=50000元
晋升通道:
销售代表销售主管销售经理销售总监
公司简介
了解一下目前的“中国平安”
1、国内唯一全牌照金融集团;
2、全球前八大金融集团,第二大保险公司;
3、国内资产、净利润、新单保费最多的保险 公司;
4、国内唯一拥有银行的保险公司;
5、国内金融业唯一资本国际化、管理国际化 、人才国际化的最佳管理公司;
6、亚太地区资产管理前四强;
7、中国保险机构拥有最多投资渠道和风险管理最完善的公司;
8、国内唯一拥有自己大学的公司;
9、中国唯一高效、实时、资金集中运作的保险公司
10、中国唯一产品、理赔、资金运作、金融服务标准全国联网金融集团;
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
联系方式
- Email:1016318395@qq.com