西安招聘

岗位职责：
1、18-26岁，性别不限，性格开朗，能传递正能量；
2、热爱销售,敬业踏实,有强烈的竞争意识,能积极面对压力挑战; 3、有上进心,学历不限,这里只要你的实力,有目标有理想,优秀应届毕业生亦可,忌好高骛远;
4、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于接受挑战，具有团队精神，敢于挑战高薪；
5、简单、相信、坚持、勤奋； 针对应届毕业生或者以前没有从事过销售的,态度端正,,热爱销售行业,愿意挑战自己。由主管带着一起做。好学上进有经验者直接上岗,无经验者有免费的培训。 薪资待遇：
1、极具挑战性的薪酬体系：试用期底薪1800＋25%高额提成＋奖金;
2、极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖
培训及晋升：
1)、带薪系统培训，注重团队合作，前期会有优秀的主管一对一的进行培训；
2)、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间。
上班时间： 早上8：10——下午6点，休星期天，因单休，所以享有15-20天的带薪年假，有年终奖，享有父母津贴。 工作中不用怕任何苦难，因为你身后会有一个强大的团队帮助你。我们只需要你简单的去享受过程，自由的去思考和敢于冒险的能力； 欢迎踏实努力、有自信的你，加入到我们的团队

四川点创信息科技有限公司2008年成立，总部位于成都。从第一家公司成立开始，全体员工本着企业家的精神，以强烈的责任感、使命感、高品质做事，全身心投入，追求卓越。经过近5年的不懈努力，点创已经拥有一批高素质的信息综合性人才，并相继在成都及全川二级市场、云南、重庆、湖北、陕西设立数据支撑中心和40家分支机构。经营理念公司自成立以来，立足差异化服务，以新颖的管理，系统的培训、优质的服务，积极实施“营销主导”的经营理念，扎实推进产品及服务，坚持走营销团队方面战略计划。走出了一条不断加强产品创新，改进服务质量，提升客户满意度的创业之路。发展趋势在短短5年内，用户规模，营销团队，市场占有率得到了迅猛发展，在同行业内，一直立于领先地位，营销业绩一度居于同行第一位。随着团队发展，公司下一步将继续以“服务社会，回报社会”为宗旨，加强与电信部门的合作，争取更多的合作项目，让更多人在更短的时间内花更少的钱，享受到更加方便的电信服务，为成都经济发展及构建和诣社会做贡献。员工个人发展点创始终本着“给有态度的人提供平台”的企业宗旨，为所有员工提供一个广阔的发展平台和良好的晋升空间，相继培养出了一大批职业经理人和业务精英。用人原则1.信任原则2.用心原则3.以事留人原则——务实原则明确职能及岗位职责，定岗不定员，努力做到各司其职、各施所长，各尽所能，各得所得，有条不紊；管理流程化（如员工入职管理及培训上岗、按业务单位规则制订管理）；学习气氛：每个人制定自我学习计划，公司定期举办培训探讨会，鼓励一切不影响本职工作并有利公司及个人发展的学习活动。鼓励不同意见，对提出不同意见的员工加以激励，设置创新奖和意见奖，对有价值并被采纳的不同意见视贡献程度给予相应物质精神激励，并形成规则。相互尊重、相互信任的文化氛围，每个人都要有开阔的心胸容得下别人的优缺，认识到每个人都是团队的一份子，都在各自不同的岗位上作贡献。管理者应该积极与员工进行协调沟通，以理服人，以事业留人，在公司内构造和谐的人际环境。企业文化：厚德载物，自强不息。企业的经营服务理念：诚信是金，服务永恒。