西安招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通和协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用Word、Excel等相关办公软件，具备基本的网络知识。

特盾（SPECIAL GUARD）组建于2007年6月，于2013年在中国西安成立；公司前身为省厅治安管理局所属陕西省保安服务有限公司特种勤务大队。长期为省内外知名企业以及外资企业提供专业安保服务，在世界500强企业中树立了良好的口碑，积累了丰富的安保服务经验。2011年西安世园会最大商业安保提供商。
特盾（SPECIAL GUARD）三名领导成员前身系西安武警工程学院上校团长、陕西武警第二支队中校营长、西安市碑林区人民法院司法警察大队二级警司；均为本科学历，连续15年以上保卫工作经验，志同道合、各有千秋，立志于探索高端保安事业发展。