人力资源主管
西安春秋战国文化企业投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-12-11
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
工作职责:
1、负责人员招聘工作,按照公司招聘要求确保人员到位率;
2、负责员工培训工作,在规定时间内完成入职培训;
3、负责日常考勤及薪酬福利管理;
4、负责员工关系管理,及时、准确宣导公司各项制度和通知,处理员工投诉等,共同营造良好、积极的工作氛围;
5、协助上级及各部门执行绩效考核工作,并做好相关档案存档工作;
6、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、熟练操作office办公软件,尤其熟练excel应用技巧;
3、3年以上同等岗位工作经验,具有人力资源各模块工作经验,至少擅长两个模块的管理工作;熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定;
4、执行力强,良好的沟通协调能力,工作责任心强、能够吃苦耐劳;能独立处理一般性分歧和日常事务协调;
5、具备一定解决问题能力,能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况;
6、具备一定的情绪控制能力和抗压能力。
1、负责人员招聘工作,按照公司招聘要求确保人员到位率;
2、负责员工培训工作,在规定时间内完成入职培训;
3、负责日常考勤及薪酬福利管理;
4、负责员工关系管理,及时、准确宣导公司各项制度和通知,处理员工投诉等,共同营造良好、积极的工作氛围;
5、协助上级及各部门执行绩效考核工作,并做好相关档案存档工作;
6、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、熟练操作office办公软件,尤其熟练excel应用技巧;
3、3年以上同等岗位工作经验,具有人力资源各模块工作经验,至少擅长两个模块的管理工作;熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定;
4、执行力强,良好的沟通协调能力,工作责任心强、能够吃苦耐劳;能独立处理一般性分歧和日常事务协调;
5、具备一定解决问题能力,能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况;
6、具备一定的情绪控制能力和抗压能力。
公司介绍
西安春秋战国文化企业投资有限公司成立于2010年,公司注册资金1000万元人民币,主要从事电影、电视剧的发行、制作及拍摄。
2012年公司成立了陕西青年信用联合商会以拓展新的业务领域,该商会主要为小微企业提供融资渠道、企业管理咨询、人力资源培训等多方面的服务,致力于成为小微企业茁壮成长、蓬勃发展的助推剂。
目前商会已有会员企业100多家,未来计划发展到1000多家,为会员企业提供25亿的融资资金,以打造小微会员企业的梦工场。同时公司的汽车2S项目正在启动,办公大厦也正在筹建中。
公司扩展在即,热忱欢迎您的加入!
2012年公司成立了陕西青年信用联合商会以拓展新的业务领域,该商会主要为小微企业提供融资渠道、企业管理咨询、人力资源培训等多方面的服务,致力于成为小微企业茁壮成长、蓬勃发展的助推剂。
目前商会已有会员企业100多家,未来计划发展到1000多家,为会员企业提供25亿的融资资金,以打造小微会员企业的梦工场。同时公司的汽车2S项目正在启动,办公大厦也正在筹建中。
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联系方式
- 公司地址:高新四路朗臣大厦底商3楼
- 邮政编码:710075