储备干部
中国人寿保险股份有限公司西安市碑林支公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-12-11
- 工作地点:西安
- 招聘人数:5
- 学历要求:大专
- 职位类别:储备经理人 融资经理/融资主管
职位描述
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注:请勿重复投机简历,以免影响您的应聘形象!
1、接受公司为其三个月的带薪培训;
2、在指定区域,为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;
3、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询;
注:请勿重复投机简历,以免影响您的应聘形象!
1、接受公司为其三个月的带薪培训;
2、在指定区域,为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;
3、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询;
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月20日,是由中央政府批准组建的国内唯一的保险公司,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了62年的风雨历程。公司于2003年12月17日、18日及2007年1月9日分别在美国纽约、香港和上海三地成功上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2010年,中国人寿保险(集团)公司已连续八年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截止2011年,总保费收入达到3573.75亿元,境内寿险业务市场份额为34.75%,总资产达到1.96万亿元,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
品牌卓越
中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2011年的113位;连续5年入选世界品牌500强,2011年位列第264位;根据世界品牌实验室发布的2011年(第八届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值超千亿元,达人民币1035.51亿元。
团队与文化
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
战略联盟与战略合作
中国人寿积极参与金融、基础设施等领域的投资管理与资本运作,对外开展广泛的战略合作,为公司的长期可持续发展积累了丰富的战略性资源。并与世界500强公司微软、GE等企业建立战略合作关系,推动公司与世界一流企业之间的交流与合作。
现因业务发展及售后服务的需要,诚聘所述人员。
实力雄厚
中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2010年,中国人寿保险(集团)公司已连续八年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截止2011年,总保费收入达到3573.75亿元,境内寿险业务市场份额为34.75%,总资产达到1.96万亿元,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
品牌卓越
中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2011年的113位;连续5年入选世界品牌500强,2011年位列第264位;根据世界品牌实验室发布的2011年(第八届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值超千亿元,达人民币1035.51亿元。
团队与文化
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
战略联盟与战略合作
中国人寿积极参与金融、基础设施等领域的投资管理与资本运作,对外开展广泛的战略合作,为公司的长期可持续发展积累了丰富的战略性资源。并与世界500强公司微软、GE等企业建立战略合作关系,推动公司与世界一流企业之间的交流与合作。
现因业务发展及售后服务的需要,诚聘所述人员。