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销售专员(高薪)

西安利航房地产营销策划有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  房地产

职位信息

  • 发布日期:2014-08-24
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话
  • 职位类别:销售代表  房地产中介/交易

职位描述

工作模式描述:我公司从开发商手里拿到楼盘的销售代理权,项目经理带队置业顾问团体销售该楼盘的房屋。

岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户需求,匹配合适的房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成购房成交;
职位要求:
1、21-35周岁,大专及以上学历,普通话标准;
2、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力;
3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
4、有工作经验者可适当放宽条件;

5、不排除团体驻外工作的可能性(省内);
6、欢迎优秀毕业生积极投递简历。

用人宗旨:自主培养,贡献定酬

薪资待遇:薪酬结构——无责任底薪(1500—2200)+提成(0.3%——0.5%)+全勤(50)+奖金(500——20000)

保守薪酬区间:1550—8000及以上(附:培训+全勤+年资+生日、节日福利+年假+保险+奖金+出国旅游+定向培养)

求:1、具备良好的沟通能力;

2、有强烈事业心者优先;

3、应届生优先。

公司介绍

西安利航房地产营销策划有限公司:
    西安利航房地产营销策划有限公司是一家集房地产全程统筹策划、资源整合、品牌推广、营销代理、商业地产项目销售代理、房产销售代理与租赁,实业品牌连锁为一体的综合性企业。公司成立于2008年6月1日,其性质为有限责任公司,注册资金500万人民币。公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有独立法人的经济实体。利航总公司下设四家分公司:一、利航房地产营销策划有限公司;二、玛雅房屋碑林区域分部;三、乐花滋商贸有限公司;四、卤菜坊。
分公司之一:利航房地产营销策划有限公司,主要从事一手商业地产的营销、策划、招商代理;
分公司之二:玛雅房屋碑林区域分部,主要从事二手住宅、商业地产的买卖和租赁代理,为二手房的地产三级市场提供中介服务,作为百店连锁的玛雅房屋区域代理,我们能够充分的发挥区域优势;
分公司之三:乐花滋商贸有限公司,主要经营24小时连锁便利店,主营日用百货,卤味快餐,提供24小时送货上门服务;
分公司之四:卤菜坊,主要从事卤味的自主研发——烹制——销售——品牌推广。
公司在册人员127人,平均年龄26.4岁,公司成立至今始终坚持“以人为本,人才永远是利航公司最宝贵的资源”,“大力投入,自主培养,用五年的时间自主培养、历练出50名骨干作为利航跨入上市集团公司的脊梁” 的基本资源观已作为利航“第二个五年规划”的第一项内容正在实现,为此对于现有的利航员工而言,“利航”多是他们从事的第一份工作,他们也多是在自己从事的这第一份工作中逐步由基层业务走到了企业高管,而他们的年龄,平均仅仅26.4岁,离校至今也多不足五年。
公司店铺13家,约占面积1032平,总公司办公室3间,约占面积328平,总公司设立于文化积淀醇厚,商业氛围繁荣、城建配套齐全、交通四通八达的李家村万达广场,13家店铺围绕李家村辐射、覆盖整个碑林区,店与店之间在公司的领先管理机制下,分则百家争鸣,合则前赴后继。
公司本着“追逐你的脚步(客户对员工忠实的追逐,员工对公司执着的追逐,公司对社会发展的追逐)为公司理念,坚持“以人为本,量身定制”的原则!求新、求异、求实的战略培养员工、制胜市场!坚持差异化定位、差异化营销、差异化策划,长期坚持与员工、与项目利益共享、荣辱与共,创造市场与价值的最大化,实现三方的绝对共赢。
利航公司本着“自主培养,人才先行”的立企之本,凭借对行业及市场的敏锐洞察力,资深销售经验的积累,近三年来公司从基层业务培养出中层管理者17人,高层管理者9人,现今,他们正带领他们各自的团队在各自的岗位上创造着数百万的价值,他们个人也由精神的富足一步步实现了买房——结婚,融入都市生活
利航公司创始人刘诗龙先生说:“企业家和生意人的区别在于前者重人,后者重利,前者看中分担了多少社会责任,后者计较产生了多少经营利润,利航不是慈善机构,我们也看中利润,但我们更在乎人员培养,对员工负责是社会赋予每个企业的基本义务,利航要做企业,我本人也只做企业家,如果因此影响到了利航的发展速度,我认为这是企业成长该有的代价”
2013年6月企业高管会议上他再次强调:“贫困山区小书包爱心行动”要坚持做,虽然我们不是慈善机构,但企业家的最好归宿是慈善家,热心慈善、热心公益的企业,员工必定会更有爱心,我们要重视硬件的“员工收入”,更要重视软件的“精神富足”,只有这样,员工才是良性的,企业才是健康的”
也许因为好的机缘总能让利航遇到优秀的员工,也许因为利航的前几任员工感念创始人刘诗龙先生由基层业务白手起家而又立志高远,而在公司成立之初就共同建立起了恰当的管理机制和良性的文化走向,所以公司从成立至今,一路披荆斩棘,无论经过多少曲折每次总能按照规划不断层层向前推进,让我们共同期待这样一个年轻、奋进、负有责任感的公司早日实现愿景、更好的服务于社会
利航理念:追逐你的脚步 (员工对公司执着的追逐,客户对员工忠实的追逐、公司对社会发展的追逐)
利航价值观:用信念实现承诺、用专业造就价值、用汗水铸就精品
利航目标:人人拥有百万的多元化上市集团公司
利航愿景:成为中国最具影响力及员工最具幸福感的上市集团公司
用人宗旨:自主培养,贡献定酬
决策原则:民主集中,服从事实
责任机制:以各分公司各部门副总、经理为首的首长负责制


所有岗位一经录取待遇从优,公司将免费提供培训,优秀的员工公司将提供国内国外免费旅游的机会。

加入利航,我们将提供给您:
1、基本工资(2300——5300)+业绩提成+绩效奖金+专业培训+优质的晋升平台+出国旅游+全勤+年资+带薪年假+节日礼品+生日贺礼+季度劳保+保险+年底奖金 求才若渴,我们盼发高薪 2、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训;
3、良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会;
5、可根据情况安排就近门店上班。

联系方式: 029-87874517或17792298792(闫经理)

公司网址:www.cnlihang.com
面试地点: 西安市碑林区雁塔路北段李家村万达广场2栋1单元24层2419室

联系方式

  • 公司地址:上班地址:西安市碑林区长安北路中贸广场15号楼1单元606室