西安招聘

1、 分校区重点培养对象，作为未来的校区主管和公司骨干培养对象。
2、 具备教学市场化意识，了解相关各类英语及小语种考试政策、动态等资讯。
3、 做好校区招生工作的统筹、指导和安排。
4、 强烈的主动沟通和服务意识以及组织协调能力，能在压力下承担工作；
5、 统计各项与咨询相关的数据资料的统计、分析、汇总与解决方案提报，协助上级做好部门的各项管理工作。
6、 良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；
7、 工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神