西安招聘

工作职责：

1、前期下市场，打开产品的知名度，维护老客户。
2、通过公司的帮带系统和完整的培训系统，以老主管带动新人的制度用最快的时间熟悉和了解业务，后期能独立完成新客户的开发。
3、用一年或者一年半的时间完善管理能力，从而进入高层管理。

要求：28岁以下，性格开朗，有梦想不服输，敢于挑战的有志青年加入。有无经验均可，我们有专业老师指导，一经录用公司免费提供优雅员工公寓，带薪培训并有享受免费全国旅游的机会。不收任何费用，应届毕业生及退伍军人优先录用。

我们销售模式：主要以终端销售为主，辅助网络及渠道销售，主要面对的是企事业单位、店铺、高档场所和厂矿等的中上流人群，通过网购、团购、单购和订单形式进行销售，前期有一帮一制，在最短的时间内学到一套简单易上手的销售方法！
我们有完善的专业知识岗前培训系统及主管责任帮带系统，可以很好的帮助每一个加入公司的员工最快的融入团队，掌握销售技巧。
同时我们还拥有完善的晋升机制：员工--组长--副理--经理。公司所有的管理者均是从公司一线员工一步步做起来的，所有的晋升本着公开、公正、公平的原则！如果你是一个有梦想有目标不服输的人，我们可以一起合作去实现我们共同的目标！

      西安东昂商贸有限公司，于2010年经西安市人民政府及工商局批准成立，目前在中国设有多家分公司，分布于福建-厦门、福州，湖南-长沙，广东-汕头，湖北-武汉，浙江-温州，陕西-西安,河南-郑州等城市，是贸易部批准的信誉企业。
    西安东昂商贸有限公司是一家集“研发、生产、销售、服务”为一体的企业发展有限公司。公司主要经营：日化用品、快速消费品、五金、家电、服饰、鞋帽、工艺品和电子玩具等产品,批发兼零售。公司秉承“以人为本、友好合作、互惠互利、顾客至上、信誉第一”的原则。同时公司坚持以“发展才是硬道理”的经营理念，目前已成为西部同行业中最具影响力的公司之一。
    我们给客户提供更好的品质，更好的价格，更好的服务；我们给员工提供优异的竞技舞台及广阔的发展空间；东昂将逐步通过实施“产品拓展”“市场拓展”“领域拓展”这三大战略逐步推进企业的战略转型，把公司建设成为业务种类齐全、服务质量优良、企业运行稳定、基本建立现代企业制度、全面实现可持续发展战略计划。
   东昂正在不断的提高企业的核心竞争力。实现建立卓越企业的战略目标，为国民经济和社会发展做出新的贡献。