西安招聘

岗位职责：
1、制订公司薪酬管理、劳动纪律、招聘、培训、企业文化等各项制度；
2、组织制订本部门各岗位的职责；
3、负责人才招聘、人才评审、入职培训等工作；
4、负责员工调资、升迁、组织绩效考核等工作；
5、负责考勤统计、薪资核算、劳动纪律监督、岗位调配等工作；
6、负责监督员工社会保险缴纳、变动、转移等工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：
1、硕士以上学位，35~45岁，有海外工作或留学经历者优先考虑；
2、五年以上集团企业人力资源高级管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、亲和力强，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用；
7、有航空行业工作经验者优先考虑。

公司成立于1995年，由“上海东方通用航空企业集团有限公司”和“中国东方航空集团公司”共同出资组建，是中国民航局批准的中国首家具有甲类资质的通用航空企业。
企业秉承：“友善、联合、开拓、奋进、和睦合力、久远盛达”的经营发展理念，主营业务有：为政府提供公共飞行服务、提供多机种飞机托管业务、提供航拍、航测、空中广告等业务、多机种飞行员驾驶执照培训等。
应聘者请将个人简历信息通过网页申报并发送至邮箱fengyunlin@shega.cn，请登陆公司网站了解更多详情http://www.shega.cn/。