西安招聘

为了避免浪费时间，没做过B端销售和不足一年销售经验的伙伴***、谢谢~

1、负责开拓及维护公司客户，主要以面销形式销售公司的各类产品（招聘平台、校园招聘服务、猎头服务、企业内训及测评业务、人力资源外包服务，RPO一站式招聘服务等） ；
2、针对大客户招聘需求，定制个性化的招聘解决方案；
3、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，开拓所负责区域新客户，充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施与客户建立良好的客情关系，不断深挖客户需求，拉伸单额；
4、依据商务协议及公司销售管理制度规定，管理应收账款；

任职要求：
1、最低全日制大专学历，2年以上大客户顾问式销售经验；
2、具备较强的人际运营能力、情商高
3、较强的抗压能力，极强的执行力和学习能力；
4、熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力，善于数据分析，具备方案撰写及演说能力；
5、客户以B端客群为主，候选人至少两年B端销售的从业经历。
6、过往有参与过招投标、甲方谈判等流程的候选人优先。

关于公司福利及其他：
一、工作时间：
周一至周五9:00-18：00，周末双休。
二、薪资福利
跨行薪资4K+提成、1-3个月试用期（根据个人能力）
六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院； 高比例的员工住房公积金补贴；
三、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。
四、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
五、培训与发展：
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
发展：专业的大客户人力资源顾问或销售管理两个发展方向。
年龄要求：
23-33岁
职能类别：
大客户销售
关键字：
销售培训数据分析excel谈判招投标客情关系方案撰写面销现场演示

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