西安招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

陕西玖膳餐饮管理有限公司，是一家集社会餐饮品牌经营管理、膳食托管服务、食品商贸与冷链配送、酒店管理、厨房设计咨询、厨房用品采购一体化服务的综合性大型餐饮企业。
公司以发扬“绿色餐饮”为己任，不断围绕“绿色、养生、品质”进行科技研发，经过多年的创业与组建，拥有餐饮研发中心2个，仓储中心2个，中央厨房2个，农场1个。旗下直营餐饮品牌和自主研发产品多个，项目托管15个，以依托西北市场，覆盖海口、三亚、北京、天津、杭州、宁波、重庆等多个城市，已发展成为拥有员工上千名，战略布局辐射全国的金牌餐饮航母企业。