西安招聘

1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；

2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系；

3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；

4、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；

5、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；

6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；

7、负责公司人力成本的分析与管控；

8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；

9、负责各类办公设备等资产的管理；

10、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理；

11、其他领导交办的事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业尤佳；

2、5年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；

3、具备大型制造类企业工作背景的优先考虑；

        陕西郝其军制药股份有限公司（以下简称为郝其军公司）是一家集血液病药物研究、生产、销售和医疗服务为一体的现代化高科技制药企业，成立于1996年5月2日，注册资金6855.63万元，现有员工200余人，公司总部坐落在西安高新技术产业开发区，运营地址位于国家***的农业示范区----杨凌农业高新技术产业示范区，占地面积37000m2，建筑面积13000m2。年产丸剂3亿丸、胶囊6亿粒、颗粒2亿袋、片剂8亿片，生产线全面通过国家药品GMP认证，是国家发展和改革委员会立项的国内***的“血液病药品国家高技术产业化示范工程”，是陕西省首批通过高新技术企业认定的企业之一。