西安招聘

岗位职责:

1.协助银行处理信用卡账款；

2.对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；

3.无销售成分，不受经济周期影响。

岗位要求：

1.年龄23-35周岁；

2.大专以上学历，1年以上工作经验，熟悉电脑操作基本流程；

3.具有良好的沟通能力、谈判能力、逻辑思维清晰能力；

4.工作态度积极进取、抗压能力强，具有良好的合作团队意识，服从管理安排；

5.有信用卡催收经验、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用；

6.无犯罪记录、无不良征信记录，忠于职守。

待遇福利：

1.薪资待遇：基本工资+高奖金（提成奖金在催收行业中***），普通催收员平均月收入6500-8500，高级催收员平均月收入8500-30000元；

2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；

3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；

4.带薪年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；

5.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；

6.晋升机制:广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；

7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利、加班补贴、出差补贴；

8.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动。

负责人张经理：***********

   公司成立于2004年，总部位于福建福州，经过16年不断在催收业内深耕发展壮大，目前在广州、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、西安、南京、苏州、长沙、郑州、青岛、昆明、合肥、兰州等71个地区设立了分公司办事处，旗下还设有1家律师事务所，员工总数达3500人。信达利是一家100%专心、专业、专注从事信用卡风险管理的银行外包服务公司，目前合作的银行机构达十多家，是多家股份制银行的长期战略核心伙伴和重要合作机构，是大中华地区最具竞争力、最具规模、最具盈利效益的银行外包服务企业之一。
    信达利（福州）企业管理咨询有限公司兰州分公司于2012年12月25日成立，人员规模达100人以上。 公司奉行“为自己工作，共享胜利成果”的经营理念，倡导将公司80%的利润回馈给广大员工，为员工提供当家作主、尽显其才、大展鸿图的平台。优秀的催收团队和规范化的管理是保证我们业绩突飞猛进的基石，现因业务不断壮大，我们渴望一批能吃苦耐劳、积极上进的有志青年加入信达利的团队，为我们的团队注入新鲜血液。我们保证为您提供最具竞争力的福利待遇及专业、完善的培训机制，为实现员工个人收入及价值的***化，为公司打造大中华地区现代金融外包服务业航母共同努力。