西安招聘

1、建立并完善薪酬制度，管理办法等，规范薪酬管理的各项流程；

2、负责制作每月工资报表，确保员工工资按时、准确的发放；

3、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作；

4、负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新、分类存档，做好定期的维护与管理工作；

5、对薪酬福利数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告；

6、进行薪资谈判、沟通，以及薪资异动管理，确保公司薪酬制度有效实施；

7、参与行业薪酬福利调研，为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、管理学、经济学或人力资源、财务等相关专业背景；

3、3年以上大中型规模企业薪资模块工作经验；

4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，保密性强。

北京金辉锦江物业服务有限公司西安分公司是金辉集团下属子公司之一，具有全国一级物业管理资质，公司从诞生起就秉承“温暖，等您回家”的服务理念，坚持“快速、专业、安全、舒适、满意”的质量方针，为西安上万户业主提供优质规范的物业服务。公司管理项目总面积超过500万方，涵盖融侨馨苑、曲江观邸、公园里、C园、融侨城、天鹅湾、金辉悦府、金辉世界城、优步花园、高新云璟等多个大型住宅项目，创建了多个全国物业管理示范住宅小区。
公司倡导良好的沟通，重视员工的合作，并努力在公司业绩与员工个人发展之间谋求“双赢”，因为这将是您与公司共同的事业，我们全心全意为您提供丰富的职位和发展的平台，同时也期待您的加入。