西安招聘

工作职责
？1、根据产品/项目的规划，参与开发过程，并负责交付物的发布及维护；
2、参与基金组合交易系统及组合策略系统的开发及维护
任职要求
？1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、有5年左右正规项目开发经验，了解设计模式，能够娴熟的进行需求分析和系统设计；？
3、熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等，并能进行系统的调优和优化；
4、熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
5、可以持续改进开发流程、规范、工具、框架，提高团队开发质量、效率。
6、熟悉MySQL数据库，有数据库调优经验；？
7、负责高并发OLTP系统的性能调优。
8，可以独立完成系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量？
9，精通spring的java开发生态

职位硬性要求：
1、学历要求：211以上，5年以上，纯开发，不要技术经理
2、30岁以下，最多不超32岁，有从头跟到尾的参与的项目，做的是自己公司产品
3、有基金、金融、较知名公司背景优先？
背景优势的薪资可以超出

面试流程：技术经理-vp ？
薪资：15-30k*15-18薪（15个月是固定的-另外有3个月绩效奖金）+股权（入职当天hr就会跟入职员工沟通股权比例），公司目前B轮，在公司C轮前入职的员工均可享受股权激励政策，C轮后入职的员工就没有股权分配了，目前是***入职时机。

       西安瑞诚伯乐人力资源有限公司是一家从事人力资源服务的专业化公司，是经西安市工商局注册的人才服务机构。公司拥有着一支具备先进的人力资源整体解决方案管理和一支高素质、高水平、专业化的服务团队，针对客户的需求，开展各类业务，制定RPO方案和业务流程， 致力于为企业提供专业的人力资源解决方案。公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、RPO 等，以客户需求为导向，致力为客户提供专业、优质、高效的人力资源服务。
      目前瑞诚人力已在西安、成都两个城市运营、公司运用特有的互联网信息新方案实现线上招聘月入职600人次已经成为RPO入职效率较高的一家公司。
      公司理念
“瑞诚”服务理念：
诚信为本、专业为基、客户为尊、合作为赢。
“瑞诚”经营理念：
为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造和谐。
“瑞诚”企业愿景：
致力于为企业提供专业的人力资源解决方案，助力企业永续经营。