西安招聘

1.  项目人事行政工作体系的搭建；

2.  日常项目行政人事统计执行工作，包括考勤、劳动福利、工资发放、年度员工绩效考核、办公用品、行政事物、员工劳动纠纷处理等；

3.  负责员工关系各项工作开展, 妥善处理各项人事纠纷, 并对人事风险及时预警, 有效规避；

4.  做好项目培训计划，负责对员工进行技能和安全方面的培训，使员工能按照程序确掌握工作方法，高效安全完成工作；

5.  负责对新员工进行培训及辅导；

6.  做好项目行政人事企业宣传活动，保障业务有效开展；

7.  编制部门采购计划，监督使用，以控制成本，避免浪费；

8.  负责组织及配合项目相应的应急预案，同时掌握项目所有的应急预案，组合、配合各有关部门及时迅速地处理紧急情况，确保现场的正常运行；

9.  按工作流程和程序，做好内部的沟通和合作，及时解决日常工作中出现的问题，保证人事行政日常工作顺利开展；

10. 严格遵守客户及公司的各种规章制度，保证不违规操作,并对异常状况及时预警,控制事态的发展;

11. 做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调；

12. 评估各业务部门分管员工整体人力情况；结合人力成本给予项目经理人力方面建议；

13. 定期组织团队活动, 丰富团队生活, 做好团队建设及梯队培养；

本部门相关的其他工作。

海纳万商为中海物业旗下全资子公司，秉承“海纳英才、万商共赢”的发展理念，打造“ 海纳万商”服务品牌，通过整合旗下优质商业资源，在写字楼、商业综合体、产业园区、政府公建、院校、军营等非住宅领域持续耕耘，以全生命周期、全业务链的资产运营为新的发展引擎，致力成为卓越的国际化资产运营服务商。