西安招聘

人事总监

岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定相应人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄选，完善公司人才储备和人员结构，实现人才的***配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

7、精通每个岗位绩效考核方案的设计，绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；

8、精通人力资源管理六大模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

9、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

10、完成董事会、总经理等领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、10年或以上大型企业或公司人事及相关工作经验；

3、须有人力资源管理师二级或以上证书。

     西安芯派电子科技有限公司(简称芯派科技)是一家专业从事中大功率场效应管(MOSFET，自高压至低压全系列产品)、特殊用途整流器(含快速恢复二极管及萧特基二极管)、桥堆与及电源管理IC开发设计，集研发、生产和销售为一体的高新技术企业。
        芯派科技是***家将国际级MOSFET技术引介到中国之企业，于2003年和来自Fairchild之研发团队合作，自主研发出隶属于中国自主技术的***颗MOSFET器件。自此，中国MOSFET产品开枝散叶。芯派科技持续在MOSFET、二极管、整流器等功率器件领域投入资金与研发人力，发展前沿技术，希望能为客户提供更优质服务。
        芯派科技拥有的自主品牌SAMWIN系列产品已在手持装置(手机、平板、电子书)充电器、UPS电源系统、笔记本及台式计算机与服务器及云端主机电源系统、汽车逆变电源系统、HID汽车照明系统、LED照明系统以及电动车与电动机车之充电桩用电源系统、手持电动工具、网通产品(机顶盒)、太阳能逆变电源系统、医疗器材等多个领域得到广泛应用。公司拥有三星、华为、艾默生、赛尔康、比亚迪、特锐德、航嘉等近百余家高品质客户。
        设立于西安的省级重点实验室西安半导体功率器件测试应用中心，主要业务包含功率器件参数、可靠性、系统、失效分析等领域。除配合公司内部业务，同时为中国认可的对外第三方公正检测实验单位。
        目前公司按市场占有率排名，属于国内前十的功率器件供应商。


组织结构：

芯派科技----西安芯派电子科技有限公司（总部）
        西安芯派电子科技有限公司作为芯派科技总部，承担公司产品的设计、制造、出货等质量检测与验证等业务。设立于西安芯派电子科技有限公司的省级重点实验室西安半导体功率器件测试应用中心，占地2500平方米，位于陕西省西安市“十二五”重点建设项目、西北***的科技研发园区——环普科技产业园。测试应用中心主要业务包含功率器件参数、可靠性、系统、失效分析等领域。测试应用中心除承担公司自有产品的研发质量验证任务外，同时是国家认证委认可的第三方公正检测实验单位，是国家CNAS &国际ILAC认证实验室。

芯派科技子公司----西安宽禁带半导体应用科技研究院有限公司（研发中心）
        芯派科技在西安的研发中心----西安宽禁带半导体应用科技研究院有限公司主要负责以第三代半导体（宽禁带半导体）进行新型电源的设计工作。
芯派科技子公司----深圳南方芯源微电子科技有限公司（销售业务中心）
        芯派科技以深圳为销售中心，子公司深圳南方芯源微电子科技有限公司以业务、工程、及品管、仓管等为主，面相中国南方市场，提供相应服务。

芯派科技---芯派科技台湾办事处
        台湾办事处成立于2014年2月，目前已与台湾主力电源厂，如群光、光宝、康舒、台达电、Salcomp Taiwan等建立了业务或技术合作关系，提供MOSFET功率器件及整流器、二极管等领域的技术与专业服务。

芯派科技----芯源微电子（香港）有限公司（进出口业务）
        芯源微电子（香港）有限公司主要承担芯派科技产品的进出口业务。


人事邮箱：hr@semipower.com.cn