西安招聘

岗位职责:
1、培训准备的行政事务：纸，笔，培训资料，培训礼品，教室布置等。
2、培训后的行政事务：打印培训资料, 培训记录的维护等。
3、负责部门相关培训数据库维护，包括准确有效的培训记录、全年培训数据分析及行动计划记录等，确保培训数据准确完整。
4、依据公司业务及产品进行培训课程开发、教材的辅助工作；
5、完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先；
2、有销售行业培训管理及培训组织等经验，文笔较好；
3、掌握培训、组织、实施的流程，优秀的语言表达和协调沟通能力，热爱培训工作；
4、具有亲和力和敬业精神、性格开朗、思维敏捷、较强解决问题能力；
福利待遇：
1、提供专业培训，公平的晋升机制
2、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等
3、公司提供医疗保险+定期体检；
4、每个季度公司组织去国内外旅
6丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
7、加入我们您将与行业大咖们近距离接触、学习；
8、晋升：专业/管理/内部转岗，项目多，只要足够优秀，这里有大把大把的机会和广阔的舞台任您施展。
9、工作时间：8:30--12:00 14:00--17：00 周末双休（国家法定假日休息）

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任