办公室内勤
陕西吉特安全科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-12-10
- 工作地点:西安-未央区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2. 根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。
3. 负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4. 组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。
5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6. 负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
7. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
9. 负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、宿舍管理工作。
10. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
11. 根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
12. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。
13. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
14. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。
15. 做好员工保险、福利工作。
16. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。
17. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
18. 其他需要配合完成的工作(卫生监督、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。
公司介绍
作为一站式工业用品采购平台,公司充分利用电子商务的透明便利和人才队伍的专业,使得每位客户持续降低工业用品的采购和管理成本,实现工业用品网上一站式采购;经过十年多的发展,现已逐步形成产品门类齐全、技术水平先进、产品质量可靠、售后服务完善的集研发(自有品牌)、销售为一体的综合性高新技术企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span凤城三路银河华庭D座1407室