西安招聘

岗位职责

1、负责新产品的一线城市以及二线城市的线上线下的推广；

2、根据市场行情制定营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提高新产品的市场占有率；

4、负责辖区市场信息的收集及相关行业的市场行情的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系，跟进客户情况并开发潜在客户。

任职要求

1、专业不限，经验不限，可接受应届毕业生，退伍军人优先；

2、具备良好的沟通能力、分析判断能力、良好的客户服务意识；

3、有责任心，有团队意识，能接受短期省内或省外出差；

4、有带过团队或团队管理经验者优先考虑。

薪资待遇

1、试用期1-3个月，可根据个人能力提前转正，试用期无责任底薪3000+奖金+住宿，转正薪资8000-10000,总监可享有年终分红，经理享有年薪；

2、公司免费提供干净整洁的宿舍，凡是入职的小伙伴都可以申请（凭自愿申请）

3、公司每周2-4次员工聚餐，下午有水果饮料以及下午茶，节假日员工都有节日福利，中秋以及端午员工家属都有节日礼品，每月为员工组织生日会；

4、公司每年有4次员工晋升的机会，凡是晋升的小伙伴都有礼物鲜花以及证书；

5、公司每年2-4次国内外公费旅游，可带家属；

6、集团每年4-6次集团大型比赛，奖金6666-8888不等，奖品有手机、电脑、iPad、电视、冰箱等丰厚奖品；

7、每年4次经理级休闲旅游会议，公司优秀员工可有机会参与大型培训学习的机会；

8、上班时间8：30-18：30，午休2小时，单休法定节假日正常休息。

您可能还关心的：

试用期1-3个月，可根据个人能力提前转正，入职可申请住宿，法定节假日正常休假；

五险一金+晋升空间+优秀的团队伙伴+丰富的团队活动+年终福利！

如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧

面试地址：雁塔区高新二路招商银行大厦23楼2304室

可乘坐：地铁三号线直达；有10路，107路，201路，207路，212路，216路，220路，40路，二环1号线，二环2号线，游7路；到南二环高新二路口下车即可

陕西火荼科技有限公司隶属于通成西北运营中心下属分公司，集团是一家面向全国——集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。迄今为止，公司已在全国十多个城市拓展成功，又有48家独立分公司，66位经理人，公司员工达1150人以上的业务经营团队，业务分部西安、郑州、济南、合肥、武汉、深圳、重庆等各大城市。
公司采用知名企业的国际营销模式，并融合中国的本土情况,目前已整合出一套有效的市场运营方案及选拔人才、培养人才、并发展人才的培训系统。同时公司秉承“发展经济，服务大众，造福社会，散财聚人，工作育人”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一家富有诚信的公司，并为社会的发展做出贡献。
我们的优势：
(A) 行业优势—-受众群体广，消费量大，客户重复购买率高达90%。
(B) 市场优势—采用从厂家直接进货面向消费者。极大降低进货成本；没有中间商环节，***限度降低商品流通成本；产品在保证质量的基础上用低于商超三分之一至三分之二的价格，***限度让利于终端消费者，刺激商品在终端市场的流通，加快资金的运转来增加市场占有率；为了更好地赢得消费者的信赖，公司承诺大部分商品一年内包换保修的品质保证。多方面的综合提升发展，也铸就了现在企业的规模和发壮大。
(C) 发展优势—- 简单有效的经营系统，国内二十多年持续发展验证；自成一体的专业培训系统，以人为本，重视工作伙伴的能力、素质乃至生命的品质提升，使在职同仁能与公司同步发展；公正、公开、公平的晋升制度，可让公司每位同仁都有机会展示自己的风采，得到***的提升。
(D) 产品优势—综合性集团,产品涉及近数十类行业；在国内市场有较全面的产品覆盖率。
传承者，追梦人
1、通成“优才”计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为职业经理人，打造精英化、专业化、国际化、人文化的人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是通成在未来2-3年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！“传承”对人才的培养是目前重视的战略规划。
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