西安招聘

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；?2）较好的文字功底和语言表达能力；?3）思维敏捷；4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。

DONGSHI西安是一家根植于西安地区，专业服务于零售百货的全方面功能型咨询机构；
DONGSHI西安是一家公司制企业，主要负责企业运营管理，对外人力资源调整，公司整合，私企改革等服务，其中，人力资源（人员招聘、猎头服务、在岗培训、社保缴纳、劳动关系）为公司主体业务；
DONGSHI西安目前为超过百家企业，三百多个知名品牌提供高效服务，其中，国企、外企、上市企业、陕西本地5A级企业为主要客户。