西安招聘

岗位要求：

1、重点院校硕士以上学历，工商管理、经济管理、人力资源等相关专业，6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少2年以上管理咨询行业同等职位（产品研发和项目实施）经验，若同时具有2年以上企业高层管理经验或房地产行业管理咨询经验尤佳。
2、对管理咨询行业的产品研发、业务推广、项目实施等方面具有深刻认识和独到见解，了解各种管理咨询工具和方法，且既往拥有良好的工作业绩可资佐证。
3、具备企业战略选择、制度安排、组织管控、人力资源管理、业务流程管理、绩效考核管理、项目管理、成本管理、精细化管理、信息化管理、品牌推广、项目实施等方面具有深刻认识和独到见解，了解各种管理咨询工具和方法，且既往拥有良好的工作业绩可资佐证。
4、具备企业战略选择、制度安排、组织管控、人力资源管理、业务流程管理、绩效考核管理、项目管理、成本管理、精细化管理、信息化管理、品牌推广、知识管理、企业文化塑造等方面的基本理论学识，至少具备其中任意二个方面管理咨询项目的独立策划和主导实施经验。
5、出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察能力、沟通能力、决策能力以及面对复杂问题的处理能力，良好的事业企图心和工作责任感。
6、具备良好的文字驾驭和文案撰写能力，能够熟练运用各种商业文体。
7、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力、环境适应能力和压力调适能力。

岗位职责：

1、负责管理咨询产品研发和管理咨询项目实施。
2、负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展
3、负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书
4、负责同客户进行具体的业务谈判，签订项目合同
5、负责拟订咨询业务的发展计划，向部门领导提出可行性建议
6、负责市场行情的调研，撰写行业分析报告
7、负责分析实际问题，为客户提供解决建议
8、总结提炼企业运营管理咨询方法与工具，编写咨询案例。

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