西安招聘

岗位职责：
1.负责制定公司招聘计划、协助上级领导制定公司发展规划和公司年度经营计划
2.协助总经理的工作，提供建议性决策支持；
3.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并监控实施；
4.督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
5.负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访及接待工作；
6.负责协助领导层进行公司的公关危机处理；
7.建立员工与管理层的纵横沟通渠道，引导员工关心公司事务并鼓励参与管理决策；
8.负责对办公、生活所需固定资产的采购、管理与维护工作；
9.负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅；
10.负责与有关单位保持联系，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施正常使用；
11.负责公司各部门后勤协助工作；
12.负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织技能培训；
13.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
14.负责控制支出预算，节约成本、降低部门管理费用；
15.负责员工薪资提成的核算与发放；
16.协助公司财务部做好报税等相关税务工作；
17.完成总经理交办的其他任务。

职位要求：
1、大专以上学历，全日制人力资源管理、行政管理、法律或相关专业；
2、1年以上行政人事部门主管工作经验；
3、熟练使用常用办公设备及软件，精通office办公软件，具备基本网络常识，有一定的文字功底；
4、熟悉人力资源招聘、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、有较强的责任感与敬业精神，思路清晰，沟通能力强，且有较强的亲和力 。

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建议乘车路线：6路 35路 210路 212路 220路 226路 311路 312路 313路 322路 506路 900路 916路 205路 教育专线等， 到沙井村站下车即到。

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