西安招聘

1) 按照公司的人力资源需求，协助HR完成西安研发中心研发人员的招聘面试；

2) 根据研发部门的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;

3) 对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平；

4) 组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;

5) 指导和参与技术路线和技术框架选型和建立，组织参与技术攻关，不断优化产品研发技术；

6) 对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意。

任职资格：

1) 计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。

2) 6年或以上软件行业工作经验，2年以上部门管理经验。

3) 熟悉Java体系的软件开发工作，熟悉SpringMVC/MyBatis等常用开发技术框架的应用和原理，熟悉数据库技术和Linux操作系统；

4) 优秀的技术架构设计能力和经验，熟悉大型分布式系统设计方法和原则，能够根据产品/项目特点规划设计高效、灵活、可扩展的系统架构。

5) 良好的团队管理和沟通协调能力，善于沟通解决团队内外部问题。

6) 良好的项目管理能力，熟悉项目范围、进度和质量管理，能够有效组织规划研发工作高效高质量达成项目/产品研发目标。

7) 熟悉或了解以下技术/业务领域者优先考虑： 微服务架构、区块链、大数据处理、医疗行业信息化、医保业务等。

睿博简介
创新型企业，专注于移动医疗和健康管理。拥有全资子公司上海睿博信息科技有限公司
睿博现有120多名员工，在上海、江苏南通、西安设有3个技术开发中心，在上海、西安设有销售服务中心。“创享智慧健康生活”是睿博的使命。
创新应用云计算、移动互联网、物联网、大数据等前沿技术，自主研发了 “医路通”移动医疗平台和 “睿博健康吧”智慧健康管理平台，整合健康管理、体检、就医、诊疗和康复流程，打造“没有围墙”的互联网+智慧医院，搭建连接医患的便捷桥梁
目前睿博产品已覆盖多个省市和地区，用户近万人