西安招聘

职位描述：
1.确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制库存。
2.做好物料状态标识、降低错发物料风险。
3.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按总公司仓管部的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品状况，并积极处理上述物料。
4.严格按要求接收订单物料、坚持岗位要求原则性及作业操作的灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制。
5.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位。
6.确保公司物料存放有序，干净整洁，账务明了。
7.完整、及时传递各原始单据，并按要求对单证归档管理。
8.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为运营各职能部门服务的服务意识，把好运营物流链的源头关、同时保证物流下游的顺畅，及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映。
9.积极协助总公司仓管部工作，并接受其工作指导、监督和考核。
10.物料采购、入库、出库等业务的审核、并对物料出、入库单据的分发、传递和登记。
11.熟悉各类物料进、销、存管理规定，并严格把关。
12.做好发外业务的数据录入与业务跟进，保证发外物料数据的准确性，并做好动态跟进与核对，对过期未回收的物料要及时追踪上报。
13.物料流转手续及流程的把关和完善，对存在的问题要及时反映并提出合理化建议，
与出品部、采购保持良好的合作关系。
任职资格：
1.仓储物流类专业大专以上学历。
2.从事仓管工作二年以上，负责管理仓管项目。
3.有相关仓储代理人证、仓库管理上岗证等。
4.了解仓管监理相关知识，了解仓管管理流程。
5.会使用办公软件ERP、OFFICE,EXCEL,WORD。
6.责任心强，独立性与执行能力强，应变能力强，原则性强，正气，协调沟通能力。

福利待遇：

1、提供专业培训，公平的晋升机制

2、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等

3、公司提供医疗保险+定期体检；

4、每个季度公司组织去国内外旅

5：丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

6、工作时间：8:30--12:00 14:00--17：00  周末双休（国家法定假日休息）

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